Senior Test Engineer | Python

Clutch
Must have:
  • Python
  • znajomość frameworka do testów automatycznych (np. Selenium WebDriver, Appium)
  • doświadczenie w automatyzacji testów API
  • Git
  • Jira
  • Znajomość architektury mikroserwisowej
 
Opis projektu:

Będziesz odpowiadał za przeprowadzenie testów automatycznych, poprzez udział we wdrażaniu oprogramowania w całym cyklu jego życia. Produktem jest nowoczesna platforma do weryfikacji tożsamości – Identity Verification-as-a-Service (IVaaS). Opatentowane rozwiązanie wykorzystuje m. in. identyfikację wideo połączoną z podpisem elektronicznym. W oparciu o mechanizmy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego sprawdza wszystkie zabezpieczenia w dokumentach, dzięki czemu umożliwia potencjalnie weryfikację tożsamości ponad 7 miliardów klientów ze 193 różnych krajów w czasie rzeczywistym.
 
Rozwiązanie jest dedykowane branżom Insurance, Gaming, e-sport, Finance oraz Crypto. System jest napisany w architekturze mikroserwisowej z modułami opartymi na frameworkach Spring (nowsze) i Play (starsze). Międzynarodowy zespół na co dzień pracuje w Scrumie, a współpraca jest długofalowa.

Klient:

Niemiecka firma posiadająca swoje autorskie rozwiązanie (usługę) w zakresie weryfikacji tożsamości. W jej portfolio znajduje się ponad 350 klientów różnych branż, wśród nich między innymi Bank of Scotland, BNP Paribas, Commerzbank, Sixt, solarisBank, Telefonica Deutschland, UBS i Western Union.

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • opłacimy opłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu
  • doszlifujesz swój angielski podczas kursów online
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JProTech)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej w 100%
  • kafeteryjny, miesięczny system benefitów Sodexo – wybierasz z licznej puli benefitów, m.in. pakiet sportowy i medyczny, bony zakupowe, karty lunchowe, dostęp do serwisów filmowych
  • 5000 zł za każde polecenie specjalisty do naszych projektów
  • komfort pracy zdalnej dzięki usłudze Order & Collect, w ramach której wypożyczysz dodatkowe monitory czy sprzęt biurowy
  • zespołowy budżet integracyjny na spotkania online i onsite
  • wsparcie finansowe w rozwoju pozazawodowych pasji
  • wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu
  • lokalne inicjatywy sportowe, luźna atmosfera, … no i świetni współpracownicy!

 

Proces rekrutacji
(aktualnie w 100% online)

Analiza CV
Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.
Rozmowa i test techniczny
Zapraszamy na rozmowę z rekruterem oraz weryfikację techniczną.
Spotkanie z klientem
Umówimy Cię na spotkanie z klientem docelowym, który wdroży Cię w szczegóły przewidywanego dla Ciebie projekcie.
Feedback i decyzja
Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.
Witamy
w JCommerce!
Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Najczęściej zadawane pytania

A

Jak długo trwa proces rekrutacji?

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa do 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

A

Czy rekrutujecie tylko do JCommerce, czy także do klienta?

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania zdalnie lub z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

A

Czy możliwa jest praca zdalna?

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania zdalnie lub z biur JCommerce. Aktualnie, z uwagi na pandemię COVID-19, wszystkie zespoły projektowe pracują zdalnie. Dotyczy to również teamów, dla których na co dzień praca zdalna nie była dotąd możliwa (obszar bankowości).

A

Czy po zatrudnieniu będę pracował w JCommerce czy u klienta?

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując zdalnie lub z jednego z biur JCommerce w Polsce (aktualnie, z uwagi na pandemię COVID-19 pracujemy w większości zdalnie). Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

A

Co się dzieje z pracownikiem, kiedy kończy się jego projekt?

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More