Senior .NET Developer | .NET Core

powrót
Must have:
  • .Net Framework
  • .Net Core
  • C#
  • Web API
  • WCF services
  • Relacyjne bazy danych
  • Unit/integration tests
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Nice to have:
  • WinForms
  • DevExpress
  • MySQL
  • MongoDB
  • RabbitMQ
  • Jenkins
  • Git
  • SignalR
  • Splunk
  • Docker
Opis projektu:

Jeżeli szukasz nowych wyzwań i chcesz pracować w innowacyjnym projekcie, dołącz do zespołu zajmującego się tworzeniem platformy dla zagranicznych zakładów bukmacherskich. Nasz zespół składa się z backendowców i testerów po stronie JCommerce, którzy pracują w metodyce Disciplined Agile Delivery. Dołączając do teamu będziesz mieć wpływ w proces developmentu, a Twoje pomysły na pewno zostaną docenione. Naszym zadaniem jest przede wszystkim rozwój aplikacji i dodawanie nowych funkcjonalności.
Środowisko, w którym pracujemy to zbiór współpracujących ze sobą usług zbudowanych z wykorzystaniem platformy .NET i .NET Core. Do połączenia wszystkich serwisów wykorzystano system kolejkowy RabbitMQ, a ogromna ilość danych zarządzana jest za pomocą MySQL oraz MongoDB. W celu zwiększenia produktywności i narzędzi operacyjnych wykorzystujemy JIRA, Jenkins, Git, SonarQube i Splunk.

Klient:

Brytyjska firma zajmująca się m.in. budowaniem platform gamingowych, tworzeniem aplikacji i stron bukmacherskich oraz wynikami sportowymi.

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • opłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do Community of Practice, gdzie członkowie zespołu dzielą się doświadczeniami, zdobywają wiedzę i wsparcie w rozwiązywaniu złożonych problemów
  • doszlifujesz swój angielski z native speakerem bezpośrednio w Twoim biurze
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JPro Tech)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • różne formy zatrudnienia
  • budżet integracyjny
  • kafeteryjny system benefitów
  • wsparcie w rozwoju pozazawodowych pasji
  • luźna atmosfera, strefa fun, firmowa drużyna biegowa, brak oficjalnego dress code’u … no i świetni współpracownicy! 🙂

Proces rekrutacji
(aktualnie w 100% online)

Analiza CV
Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.
Rozmowa i test techniczny
Zapraszamy na rozmowę z rekruterem oraz weryfikację techniczną.
Spotkanie z klientem
Umówimy Cię na spotkanie z klientem docelowym, który wdroży Cię w szczegóły przewidywanego dla Ciebie projekcie.
Feedback i decyzja
Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.
Witamy
w JCommerce!
Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Najczęściej zadawane pytania

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – to nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując z jednego z biur JCommerce w Polsce. Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More