iOS Developer | neobanking

Must have:
  • Swift 5
  • UIKit, Autolayout, RxSwift,
  • Fastlane, REST API, Jira, Git, Bitbucket
  • TDD/BDD
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
Nice to have:
  • Flutter, React Native
  • Swinject, Firebase, Quick/Nimble
  • Amazon AWS i Microsoft Azure
Opis projektu:

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiadać za planowanie, szacowanie i tworzenie zaawansowanych technologicznie nowych funkcjonalności dla istniejących produktów bankowych. Będziesz miał realny wkład w architekturę, pisanie kodu i rozwój – zarówno oprogramowania, jak i własnych kompetencji.

Klient:

Szwedzki neobank, który od 15 lat intensywnie wykorzystuje nowoczesne technologie do rozwiązywania problemów swoich użytkowników. Obsługuje ponad 200 tys. klientów, współpracuje z wiodącymi firmami technologicznymi, m. in. AWS, Snowflake, Tink. Swoją infrastrukturę opiera w 100% o chmurę.

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • opłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu
  • doszlifujesz swój angielski podczas kursów online
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JProTech)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej w 100%
  • kafeteryjny, miesięczny system benefitów Sodexo – wybierasz z licznej puli benefitów, m.in. pakiet sportowy i medyczny, bony zakupowe, karty lunchowe, dostęp do serwisów filmowych
  • 5000 zł za każde polecenie specjalisty do naszych projektów
  • komfort pracy zdalnej dzięki usłudze Order & Collect, w ramach której wypożyczysz dodatkowe monitory czy sprzęt biurowy
  • zespołowy budżet integracyjny na spotkania online i onsite
  • wsparcie finansowe w rozwoju pozazawodowych pasji
  • wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu lokalne inicjatywy sportowe, luźna atmosfera, … no i świetni współpracownicy!

JustShare

Poleć znajomemu pracę w JCommerce i zgarnij 5000 zł za każdego nowego kandydata!

Poznaj szczegóły

Najczęściej zadawane pytania

A

Jak długo trwa proces rekrutacji?

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa do 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

A

Czy rekrutujecie tylko do JCommerce, czy także do klienta?

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania zdalnie lub z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

A

Czy możliwa jest praca zdalna?

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania zdalnie lub z biur JCommerce. Aktualnie, z uwagi na pandemię COVID-19, wszystkie zespoły projektowe pracują zdalnie. Dotyczy to również teamów, dla których na co dzień praca zdalna nie była dotąd możliwa (obszar bankowości).

A

Czy po zatrudnieniu będę pracował w JCommerce czy u klienta?

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując zdalnie lub z jednego z biur JCommerce w Polsce (aktualnie, z uwagi na pandemię COVID-19 pracujemy w większości zdalnie). Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

A

Co się dzieje z pracownikiem, kiedy kończy się jego projekt?

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More