Oracle ODI Developer | data lake, automotive

powrót
Must have:
  • doświadczenie w rozwoju hurtowni danych
  • doświadczenie w rozwoju ELT lub ETL
  • modelowanie wymiarowe
  • SQL
  • PL/SQL on Oracle 12.1
  • SQL tuning
  • Linux red hat
Nice to have:
  • ODI – Oracle Data Integrator (przekształcanie danych)
Opis projektu:

Potrafisz integrować dane z wielu źródeł przy pomocy Oracle ODI lub chciałbyś się nauczyć? Chcesz mieć styczność z data lake w branży automotive i pracować w środowisku, w którym liczy się twoje zdanie? Zależy Ci na długofalowej współpracy i przynależności do większego zespołu, który wspólnie realizuje zadania w metodyce Agile? Pragniesz zdobyć nowe doświadczenia w międzynarodowym projekcie z najwyższej półki? Jeśli tak, to serdecznie zapraszamy – razem z nami wesprzyj naszego klienta w dynamicznym rozwoju Business Intelligence, którego celem nadrzędnym jest osiągnięcie analitycznego zen (data-driven company). Naszym klientem jest globalny koncern automotive o szwedzkich korzeniach, co gwarantuje skandynawską kulturę pracy, gdzie kluczowe są partnerskie relacje, dzielenie się wiedzą i otwartość na wszystko, co nowe.

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • będziesz mieć dostęp do PluralSight i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu z technicznym przełożonym
  • zapłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • doszlifujesz swój angielski bezpośrednio w naszym biurze
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoja wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT, JHack Day), czy autora materiałów eksperckich (JPro)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • uczestniczenie w bezpośrednim kontakcie z biznesem od momentu ustalania potrzeb biznesowych, po tworzenie całościowych rozwiązań
  • elastyczne godziny pracy i forma współpracy
  • zagraniczne wyjazdy służbowe w ramach integracji zespołu
  • kafeteryjny system benefitów do wyboru (m.in. karnet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, vouchery na paliwo, zakupy online)
  • strefa fun, a w niej: piłkarzyki, ping-pong, konsola, dart, ścianka wspinaczkowa
  • możliwość zdobycia dodatkowych funduszy na realizację swoich planów, dzięki programom JDream i JPasje
  • ogólnodostępny, duży, bezpłatny parking

Proces rekrutacji

Analiza CV

Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Rozmowa i test techniczny

Zapraszamy na rozmowę z rekruterem oraz weryfikację techniczną.

Spotkanie z klientem

Umówimy Cię na spotkanie z klientem docelowym, który wdroży Cię w szczegóły przewidywanego dla Ciebie projekcie.

Feedback i decyzja

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.

Witamy
w JCommerce!

Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Oferty, które mogą Cię zainteresować

Najczęściej zadawane pytania

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – to nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując z jednego z biur JCommerce w Polsce. Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More