Java Developer | mikroserwisy, e-commerce

powrót
Must have:
  • Java (senior level)
  • doświadczenie z mikroserwisami
  • Spring Framework
  • JUnit/Spock
  • MongoDB
Nice to have:
  • Kotlin / Groovy
  • TDD
  • DDD
  • hexagonal architecture
  • programowanie reaktywne
  • CQRS/ES
Opis projektu:

W JCommerce aktualnie budujemy zespół, który będzie pracował nad projektem dla największej firmy z branży e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. Platforma oparta jest całkowicie o mikroserwisy, których aktualnie jest ponad tysiąc. Jeśli Cię to nie przekonuje, to wiedz, że wykorzystujemy 100 tys. serwerów w dwóch DC, a nad platformą pracuje ponad 100 interdyscyplinarnych zespołów. Co ważne – każdy z nich posiada swoją niezależność. Co to oznacza? O tym czy będziesz pracować w Javie lub Kotlinie, Scrumie czy Kanbanie, z Kafką lub bez, zadecydujesz wspólnie z zespołem, do którego dołączysz. A, i jeszcze jedno! Na co dzień będziesz miał możliwość współpracy z wielkimi „nazwiskami”, które dotąd spotykałeś tylko na konferencjach lub YT.

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu z technicznym przełożonym
  • zapłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • umożliwimy Ci doskonalenie języka angielskiego
  • będziesz mieć okazję zaistnieć w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT, JHack Day), czy autora materiałów eksperckich (JPro)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej
  • Laptop z i7, 32GB RAM, SSD – MacBook Pro 15’’ lub 13’’ lub analogiczny Dell z Windows (jeśli nie lubisz Maków)
  • kafeteryjny system benefitów do wyboru (m.in. karnet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, vouchery na paliwo itd.)
  • ogólnodostępny, duży, bezpłatny parking
  • możliwość zdobycia funduszy na realizację swoich pasji w programach JDream i JPasje
  • strefa fun, a w niej: ping-pong, konsola, piłkarzyki, dart

Proces rekrutacji

Analiza CV

Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Rozmowa i test techniczny

Zapraszamy na spotkanie do naszego biura! Porozmawiasz z rekrutrem oraz Twoim przyszłym team leaderem. W przypadku stanowisk technicznych poprosimy Cię o rozwiązanie testu.

Feedback i decyzja

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.

Witamy
w JCommerce!

Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Najczęściej zadawane pytania

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – to nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując z jednego z biur JCommerce w Polsce. Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More