Front-End Developer (React)

powrót
Must have:
  • JavaScript (ES6)
  • React (jeśli masz doświadczenie wyłącznie z Angularem, ale chciałbyś poznać Reacta, to również będzie dla nas ok)
  • Redux
  • HTML/ CSS
  • Jest
  • dobra znajomość języka angielskiego (B2)
Nice to have:
  • RxJS
  • TypeScript / Flow
  • ESlint
  • Gulp
Opis projektu:

Jeśli pojęcie „clean code” nie jest Ci obce i chciałbyś poznać skandynawską kulturę pracy, to nasz projekt z pewnością Cię zainteresuje. Aktualnie rozwijamy front-endową część systemów dedykowanych działowi backoffice oraz aplikacji służących ułatwieniu kontaktu z dostawcami. Wszystkie zespoły mają stały, bezpośredni kontakt z developerami i projektantami klienta.
Pracujemy w Scrumie, nowe funkcjonalności: >80%

Klient:
Działający od 2009 roku szwedzki sklep internetowy o międzynarodowym zasięgu, posiadający w swojej ofercie ubrania, buty i akcesoria ponad 600 marek projektantów skandynawskich oraz marek międzynarodowych.

Wyposażenie:

  • IDE: Visual Studio Code / WebStorm
  • Komputer: MacBook Pro
  • Monitory: 2
Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu z technicznym przełożonym
  • zapłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • umożliwimy Ci doskonalenie języka angielskiego na miejscu w poznańskim biurze
  • będziesz mieć okazję zaistnieć w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT, JHack Day), czy autora materiałów eksperckich (JPro)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej
  • kafeteryjny system benefitów do wyboru (m.in. karnet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, vouchery na paliwo itd.)
  • możliwość zdobycia funduszy na realizację swoich pasji w programach JDream i JPasje
  • strefa fun, a w niej: ping-pong, konsola, piłkarzyki, dart

Proces rekrutacji

Analiza CV

Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Rozmowa i test techniczny

Zapraszamy na rozmowę z rekruterem oraz weryfikację techniczną.

Spotkanie z klientem

Umówimy Cię na spotkanie z klientem docelowym, który wdroży Cię w szczegóły przewidywanego dla Ciebie projekcie.

Feedback i decyzja

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.

Witamy
w JCommerce!

Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Oferty, które mogą Cię zainteresować

Najczęściej zadawane pytania

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – to nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując z jednego z biur JCommerce w Polsce. Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More