PHP Developer

powrót
Must have:
  • PHP 7
  • Symfony 3+
  • MySQL
  • PHPUnit
  • dobra znajomość języka angielskiego
Nice to have:
  • Redis
  • Docker
  • Sphinx
  • Google Cloud
  • RabbitMQ
  • JavaScript
  • HTML/CSS
Opis projektu:

Jeśli pojęcie „clean code” nie jest Ci obce i chciałbyś poznać skandynawską kulturę pracy, to nasz projekt z pewnością Cię zainteresuje.
Jesteśmy zgranym i kompetentnym zespołem, w którego skład wchodzą tylko doświadczeni programiści. Projekt jest wymagający, dlatego praca w nim nawet dla seniora nigdy nie będzie nudna. Ponadto dbamy o to, żeby pracować na nowych wersjach PHP i Symfony.
W ramach prac projektowych rozwijamy nowy system ERP w technologii PHP wspomagający wewnętrzne procesy firmy. Aplikacja skupia w sobie wszystkie istotne dane przedsiębiorstwa, w związku z tym jej finalna wersja musi funkcjonować bezbłędnie. Jesteśmy też zaangażowani w rozwój portalu e-commerce. Wszystkie zespoły mają stały, bezpośredni kontakt z developerami i projektantami klienta.

Klient: Działający od 2009 roku szwedzki sklep internetowy o międzynarodowym zasięgu , posiadający w swojej ofercie ubrania, buty i akcesoria ponad 600 marek projektantów skandynawskich oraz marek międzynarodowych.

Zespół projektowy:
13 osób – back-end, front-end i Team Leader

Organizacja pracy:
Code review: Phabricator
Build server: Jenkins
Metodology: Scrum/Kanban
TDD: stosujemy
Framework: Symfony 3+
Konteneryzacja: Docker, Vagrant
Testy: PHP Unit, integracyjne, funkcjonalne

Profil pracy:
Nowe funkcjonalności: >80%
Możliwość pracy zdalnej: tak

Wyposażenie:
IDE: PHPStorm
Komputer: MacBook Pro
Monitory: 2

Jak zadbamy o Twój rozwój?
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu z technicznym przełożonym
  • zapłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • umożliwimy Ci doskonalenie języka angielskiego na miejscu w poznańskim biurze
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoja wiedzą w roli prelegenta (Bite IT, ShareIT, JHackDay) lub autora materiałów eksperckich (JPro)
Na pewno spodobają Ci się też:
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • kafeteryjny system benefitów do wyboru (m.in. karnet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, vouchery na paliwo itd.)
  • możliwość zdobycia funduszy na realizację swoich pasji w programach JDream i JPasje
  • strefa fun, a w niej: ping-pong, konsola, piłkarzyki, dart
  • owocowe poniedziałki i dobry wybór herbat (od owocowych, po czystek)
  • fakt, że poznański zespół PHP to najbardziej zgrany zespół PHP w JCommerce

Proces rekrutacji

Analiza CV

Wyślij swoje CV – jeśli Twój profil będzie odpowiadał na nasze potrzeby rekrutacyjne, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Rozmowa i test techniczny

Zapraszamy na rozmowę z rekruterem oraz weryfikację techniczną.

Spotkanie z klientem

Umówimy Cię na spotkanie z klientem docelowym, który wdroży Cię w szczegóły przewidywanego dla Ciebie projekcie.

Feedback i decyzja

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę i ustalimy warunki współpracy. Jeśli nie, to także poinformujemy Cię o naszej decyzji.

Witamy
w JCommerce!

Twój pierwszy dzień w JCommerce zacznie się od wdrożenia w nasze codzienne życie oraz nowe obowiązki. Mile widziane ciasto powitalne 🙂

Oferty, które mogą Cię zainteresować

Najczęściej zadawane pytania

Jeżeli Twoje CV spełnia wymagania oferty i projektu, wówczas skontaktujemy się z Tobą natychmiastowo. Zazwyczaj cały proces trwa 14 dni. Jeśli Twoja aplikacja nie zakwalifikuje się do danego procesu – to nic straconego – nadal może być rozpatrywana w kontekście innych projektów.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

W JCommerce realizujemy projekty dla wielu Klientów z Polski oraz zagranicy, ale większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania z biur JCommerce. Podczas procesu rekrutacji zostaną Ci wstępnie przedstawione projekty, w których najlepiej sprawdzą się Twoje doświadczenie i kompetencje. Wtedy też będziemy mogli ustalić, gdzie będzie Twoje docelowe miejsce pracy.

Przeważająca większość naszych pracowników wykonuje swoje zadania w ramach projektu dla Klienta, pracując z jednego z biur JCommerce w Polsce. Realizujemy także projekty, w których całe zespoły delegowane są do biur Klienta, jak również takie, w których co jakiś czas będziesz odwiedzał Klienta w jego siedzibie (w Polsce i za granicą).

Nasza długoletnia obecność na rynku i ciągły rozwój to między innymi dbałość o poczucie stabilizacji wśród pracowników. Dlatego zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy po zakończeniu danego projektu mieli przydzielane kolejne zadania zgodne z ich kompetencjami i możliwościami. Jeżeli zdarzy się, że nie będziemy mieli dla Ciebie projektu zewnętrznego, wówczas otrzymasz zadania realizowane wewnątrz JCommerce.

Load More