Dziś technologia staje się odpowiedzą na realne wyzwania, takie jak diagnostyka, walka z pandemią, zapobieganie zmianom klimatycznym czy podejmowanie decyzji w niepewnym otoczeniu biznesowym. Pierwsze miesiące 2021 roku przyniosły dalszy wzrost zainteresowania systemami analityczno-raportowymi, a cyfrowa transformacja na nowo kształtuje rynek pracy.

Kobiety w IT

Za nami Międzynarodowy Dzień Kobiet. W Polsce w sektorze technologicznym kobiety stanowią około 30% wśród specjalistów IT. Jak wskazuje raport NFJ, kobiety chętniej od mężczyzn przebranżawiają się, jednak blokadą przed rozpoczęciem kariery w IT, jak wskazują w badaniu, jest niewielka liczba ogłoszeń o pracę dla początkujących programistów. Kobiety już pracujące w branży znają średnio 4 języki programowania (Java, JavaScript, Python, C#). Dlaczego różnorodność w IT jest tak ważna? Dla pracodawców zróżnicowane środowisko pracy to przede wszystkim różne, nowe perspektywy, które mogą zaowocować jeszcze lepszymi produktami cyfrowymi.

Technologia w służbie naturze, natura w służbie technologii

Firma analityczna IDC opublikowała badanie dotyczące ekologicznego aspektu wykorzystania chmur obliczeniowych. Uruchamianie ekologicznych centrów danych może wesprzeć ochronę środowiska naturalnego Ziemi, a tym samym pomóc zapobiegać zmianom klimatycznym. Najbardziej optymistyczny scenariusz zakładający wykorzystanie chmury przewiduje, że udałoby się w ten sposób ograniczyć emisję dwutlenku węgla do atmosfery o 1,76 mld ton.

Natura i technologia łączą siły, by przynieść zaskakujące efekty. Naukowcy z Serbii i Chorwacji prowadzą badania nad wykrywaniem materiałów wybuchowych przez pszczoły. Owady te potrafią wykrywać niebezpieczne substancje, a dzięki dronom i wykorzystaniu algorytmów Machine Learning naukowcy mogą lokalizować pszczoły gromadzące się wokół nich np. na polu minowym.

Data storytelling: moc opowiadania historii w BI

Mówiąc o praktycznym zastosowaniu technologii, nie sposób pominąć roli Business Intelligence i narzędzi raportowych. Technologia się rozwija, pojawiają się więc kolejne, coraz bardziej specjalistyczne buzzwordy związane z BI: X Analytics, Mobile BI czy Decision Intelligence. Jak zdradza Norbert Kulski, BI Technical Solution Manager z JCommerce – w czasie pandemii, niezależnie od branży, wzrósł popyt na rozwiązania self-service, takie jak Microsoft Power Bi, Qlik Sense czy Tableau. Okazuje się jednak, że mimo wdrażania narzędzi BI firmy nie wykorzystują w pełni ich potencjału. Stosowanie nieodpowiednich wizualizacji, przeładowanie informacyjne, brak szkoleń dla użytkowników i przekonanie, że „narzędzie samo zrobi wszystko za nas” to jedne z najczęściej powielanych błędów.

Business Intelligence

Poznaj możliwości, jakie daje data storytelling w Business Intelligence!

Przeczytaj artykuł

Transformacja cyfrowa: piłka w grze

Według badań Deloitte70 proc. polskich firm pandemia była główną motywacją dla wprowadzenia cyfrowych zmian. Z kolei firma IDC prognozuje, że do 2023 roku 3/4 firm będzie posiadać plany digitalizacji. Dziś wyzwaniem dla firm jest znalezienie złotego środka pomiędzy wprowadzaniem koniecznych innowacji a minimalizowaniem tzw. ukrytego ryzyka cyfrowej transformacji. Na celowniku powinny być więc ochrona danych, cyberbezpieczeństwo i znajomość oraz stosowanie dobrych praktyk w środowiskach chmurowych.

Transformacja cyfrowa to nie tylko zmiany w organizacjach. Technologia coraz śmielej wkracza m.in. na boiska piłkarskie, a pandemia COVID-19 przyczyniła się do rozwoju innowacji również w tym obszarze. Everton Football Club wykorzystał narzędzia CRM do zidentyfikowania swoich kibiców z grupy wiekowej 70+, a następnie zaoferował im pomoc w zakupach i załatwianiu codziennych spraw w dobie dystansu społecznego.

Nowe możliwości dzięki HealthTech

5,4 mld dolarów wyniosła suma inwestycji w sektorze HealthTech w pierwszych 6 miesiącach pandemii – wskazuje raport McKinsey. E-konsultacje lekarskie, wykorzystanie możliwości technologii i telemedycyna w 2020 r. stały się codziennością. Lekarze z jednej strony doceniają możliwości, jakie dają narzędzia cyfrowe, z drugiej jednak – podkreślają wartość i rolę kontaktu osobistego w procesie diagnostycznym. Jedno jest pewne: pandemia otworzyła nowe możliwości dla sektora HealthTech oraz farmacji. Przykładem jest DeepBAR: technologia wykorzystująca Machine Learning w ocenie skuteczności nowych leków.

Programowanie na topie

Programowanie staje się coraz bardziej pożądaną umiejętnością. Firma Red Hat przeprowadziła badanie, z którego wynika, że 1 na 20 dorosłych Europejczyków podczas pandemii brał udział w kursach programowania czy szkoleniach. Tak duże zainteresowanie pisaniem kodu to m.in. odpowiedź na spore zapotrzebowanie kompetencyjne na rynku w branży IT. Przyszłość programowania maluje się ciekawie nie tylko ze względu na cyfrową transformację, lecz także nowe możliwości, jakie daje programistom technologia – np. voice coding. Biometryka głosowa święci sukcesy w wielu aspektach naszego życia, a głos można wykorzystać nie tylko w sterowaniu urządzeniami, ale także przy programowaniu. Startup Serenade pracuje obecnie nad narzędziem do voice codingu.

Co nowego w Javie?

Szczególną popularnością wśród początkujących programistów cieszy się Python. Jak się jednak okazuje, królowa programowania w 2020 była tylko jedna: Java, która głosem 84% programistów zdobyła trofeum branżowego portalu DZone Award Show w kategorii ulubiony język programowania. Co pół roku pojawiają się nowości w Javie, a od 16 marca 2021 dostępna jest implementacja JDK 16. Zachęcamy do obejrzenia webinaru BiteIT, podczas którego Marcin Chrost, Senior Java Developer & Technical Leader w JCommerce, przenalizował najważniejsze nowości w Javie 15 i 16:

Webinar BiteIT

BiteIT: Nowości w Javie 15/16
Zobacz nagranie webinaru Marcina Chrosta i dowiedz się, czy Java może nas czymś jeszcze zaskoczyć. 

Zobacz nagranie
 

Podsumowanie

Diagnostyka, ochrona środowiska czy zarządzanie firmą w bardziej świadomy sposób to tylko niektóre z obszarów, które zmieniają się na naszych oczach dzięki technologii. Dziś cyfrowa transformacja oznacza praktyczne rozwiązania, które ułatwiają funkcjonowanie w czasach wymagających elastyczności. Taką elastyczność widzimy też na rynku pracy, gdzie wiele osób decyduje się na naukę programowania, zdobywanie nowych kompetencji czy przebranżowienie.

Autorem wpisu jest:
International Business Development Manager

10 lat doświadczenia w sprzedaży na rynkach międzynarodowych. W JCommerce Business Development Manager odpowiedzialny za rozwój usług JCommerce w krajach Beneluxu oraz Francji. Prywatnie wielbicielka czytelnictwa (kryminały skandynawskich autorów oraz literatura branżowa z zakresu sprzedaży i negocjacji), podróżowania oraz kulinariów.

Dodaj komentarz

Skontaktuj się z nami

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach? Napisz do nas – odpowiemy na każdą wiadomość.

    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach handlowych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach marketingowych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma w celach rekrutacyjnych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma na potrzeby przyszłych rekrutacji.
    W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest JCommerce Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ściegiennego 3, 40-114 Katowice (KRS: 00007393418).
    2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez JCommerce Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO):
    • w celach handlowych,
    • w celach marketingowych,
    • w celach rekrutacyjnych;
    • w celach przyszłych rekrutacji.
    3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu.
    4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie JCommerce Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody@jcommerce.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania;
    5. Dane osobowe są udostępniane przez JCommerce Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z JCommerce Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, przez których realizowany jest cel przetwarzania;
    6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres odo@jcommerce.pl;
    7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do realizacji ww. celów przetwarzania. W przypadku wniesienia sprzeciwu, JCommerce Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
    8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz do organizacji międzynarodowych.
    9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach handlowych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach marketingowych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma w celach rekrutacyjnych.
    Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JCommerce Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma na potrzeby przyszłych rekrutacji.
    W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest JCommerce Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ściegiennego 3, 40-114 Katowice (KRS: 00007393418).
    2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez JCommerce Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO):
    • w celach handlowych,
    • w celach marketingowych,
    • w celach rekrutacyjnych;
    • w celach przyszłych rekrutacji.
    3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu.
    4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie JCommerce Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody@jcommerce.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania;
    5. Dane osobowe są udostępniane przez JCommerce Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z JCommerce Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, przez których realizowany jest cel przetwarzania;
    6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres odo@jcommerce.pl;
    7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do realizacji ww. celów przetwarzania. W przypadku wniesienia sprzeciwu, JCommerce Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
    8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz do organizacji międzynarodowych.
    9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.