powrót
12.12.19
Kategorie: Blog Office Life

Czy komunikacja z pracownikiem musi się kończyć wraz z jego ostatnim dniem w pracy? Oczywiście, że nie musi, a nawet nie powinna! Doskonale wiemy o tym w JCommerce, dlatego rozwijamy program Alumni.

Jedną z kluczowych wartości JCommerce jest Zespół, dlatego na każdym etapie współpracy dbamy o budowanie pozytywnych relacji – zarówno z kandydatami w trakcie rekrutacji, pracownikami, jak i z osobami, które zdecydowały się na zmianę swojej ścieżki kariery. Podczas rozmów na zakończenie współpracy, czyli tzw. exit interview, często słyszeliśmy opinie, że byłoby miło pozostać w kontakcie, być na bieżąco z informacjami z życia JCommerce, bo kto wie…świat IT jest mały.

Postanowiliśmy sprostać oczekiwaniom i z początkiem 2019 roku powołaliśmy do życia grupę Alumnów JCommerce. Znaleźliśmy się wśród czwórki firm w Polsce, które oficjalnie pielęgnują współpracę ze swoimi byłymi pracownikami. Nasza inicjatywa, pomimo że dość młoda, została już doceniona przez Maję Gojtowską – wielką pasjonatkę komunikacji employer brandingowej.  

Jak mówi Igor Karkoszka, który w JCommerce pełnił funkcję Scrum Mastera i Agile Coacha

Ta grupa to bardzo fajny pomysł. JCommerce to firma, w której wielu pracowników czuje się jak w rodzinie, a dobrze jest mieć kontakt z rodziną co jakiś czas. Miło jest czuć się częścią firmy, która wiele nam dała i dalej się rozwija.

Kim są Alumni JCommerce?

To społeczność naszych byłych pracowników, czyli tytułowych Alumnów. To przede wszystkim jednak okazja na networking w grupie świetnych specjalistów z branży IT. 

W ramach działań grupy zachęcamy do udziału w inicjatywach firmowych, takich jak wewnętrzny program wymiany wiedzy ShareIT, czy szkolenia BiteIT. Oferujemy też wejściówki na konferencje, seminaria i wydarzenia kulturalne. Zachęcamy do wspólnego grania w planszówki, RPG, czy udziału w LAN PARTY.

Alumni to również wspólne imprezy. W tym roku zaprosiliśmy naszych byłych pracowników na coroczną firmową integrację oraz na spotkania wigilijne w każdym z naszych biur. To był strzał w dziesiątkę! Przyjechało wiele osób, w tym kilka, które tworzyły początki JCommerce.

Daniel Charczyński, były Senior Java Developer i Architekt w JCommerce, twierdzi, że Alumni to osoby, które tylko formalnie nie są już w JCommerce. O samej inicjatywie mówi tak:


Wszelkiego rodzaju spotkania integracyjne są mile widziane. Warto utrzymywać kontakty z kolegami i koleżankami z JCommerce, ponieważ są to fajni i profesjonalni ludzie. Może teraz czas na turnieje w ping-ponga, narty albo rywalizację Alumni vs JCommerce?


A jak się dowiadujemy o kolejnych aktywnościach grupy? Komunikujemy się poprzez Facebooka i za pośrednictwem tradycyjnego maila. W przyszłym roku planujemy również uruchomienie dedykowanego kanału na LinkedIn. 

Co dalej?

Grupa Alumni działa od niespełna roku i dopiero nabiera tempa. Pracownicy kończący współpracę z JCommerce bardzo chętnie wstępują w jej szeregi, są aktywni i zaangażowani w proponowane inicjatywy. Wierzymy, że coraz więcej osób będzie decydować się na dołączenie do społeczności, tym bardziej, że wkrótce startujemy ze specjalnym programem poleceń pracowniczych.

Liczymy też oczywiście na powroty naszych specjalistów. Będąc członkiem grupy, jako pierwsi dowiadują się o nowych projektach w firmie i oczywiście mają pierwszeństwo w procesie rekrutacji, który w ich przypadku jest bardzo szybki i uproszczony.  

Tak o swoim powrocie wypowiada się Paweł Tkocz – .NET Developer, który podkreśla, że zdecydował się wrócić do JCommerce ze względu na potrzebę stabilności:

Oferta z JCommerce była dla mnie najciekawsza, bo wiedziałem, jak się tu pracuje, znałem ludzi, z którymi miałem pracować i wiedziałem, czego się mogę spodziewać.

Dobrze być razem!

Jesteś byłym pracownikiem JCommerce i jeszcze nie dołączyłeś do grupy?

Zgłoś się przez Facebooka lub napisz na alumni@jcommerce.pl


Autor:

Agata Szecówka 12.12.19

Dodaj komentarz